Hipoacusia laboral: cuándo la pérdida de audición por el trabajo es indemnizable
Años de exposición a ruido en tu trabajo pueden haberte generado una pérdida de audición permanente, con derecho a indemnización.
Consultá tu caso de hipoacusia¿Te pasa esto?
- Notás que te cuesta cada vez más escuchar, sobre todo en ambientes con ruido de fondo.
- Trabajás o trabajaste en un ambiente con ruido constante (fábrica, taller, aeropuerto, obra).
- Un otorrinolaringólogo te diagnosticó hipoacusia y sospechás que se relaciona con tu trabajo.
- La ART no reconoce el vínculo entre tu exposición laboral y la pérdida auditiva.
¿Por qué puede ser indemnizable?
La hipoacusia inducida por ruido es una de las enfermedades profesionales más documentadas a nivel mundial: la exposición prolongada a ruido intenso en el ámbito laboral produce un daño auditivo progresivo e irreversible. Cuando podés acreditar años de exposición a ruido en tu puesto, la pérdida de audición resultante puede encuadrar como enfermedad profesional, con derecho a indemnización según el grado de incapacidad auditiva.
Errores comunes de las ART en estos casos
- No realizar audiometrías periódicas obligatorias durante la relación laboral, dificultando la prueba del progreso del daño.
- Atribuir la pérdida auditiva únicamente a la edad, sin considerar los años de exposición al ruido.
- Subestimar el porcentaje de incapacidad cuando la pérdida afecta ambos oídos.
Qué hacer ahora
- Pedí una audiometría actualizada con un especialista.
- Reconstruí tu historial laboral: en qué puestos y durante cuánto tiempo estuviste expuesto a ruido.
- Buscá si hay audiometrías previas realizadas por la empresa o la ART durante tu relación laboral.
- Consultanos aunque ya no trabajes más en el puesto donde te expusiste al ruido.
Hipoacusia bilateral tras años de exposición a ruido
Trabajador metalúrgico con más de 15 años de exposición a ruido de maquinaria. La ART atribuyó la pérdida auditiva a la edad. Con reconstrucción del historial de exposición y nueva audiometría se logró el reconocimiento como enfermedad profesional.
Preguntas frecuentes
¿Puedo reclamar si ya no trabajo más en ese puesto?
Sí. La hipoacusia es una enfermedad progresiva y el daño ya generado se puede reclamar aunque hayas cambiado de trabajo.
¿Necesito audiometrías de hace años para reclamar?
Ayudan mucho, pero si no las tenés se puede reconstruir el caso con tu historial laboral y una audiometría actual.
¿Sirve si me afecta solo un oído?
Puede evaluarse igual, aunque la afectación bilateral suele ser más característica de la exposición laboral prolongada.
¿No es tu caso exacto?
Los reclamos por accidente de trabajo tienen plazos legales. Cuanto antes consultes, más opciones tenés disponibles.
Escribinos ahora y te decimos, sin compromiso, si tu caso tiene fundamento.
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